Организация работы с кадрами и основные направления ее совершенствования на предприятии РПУП “Белцветмет”. - Часть 4

Этот раздел перспективного плана предусматривает: 1.подведение итогов работы с кадрами за истекший год и издание приказа об итогах работы с кадрами за отчетный период; 2.проведение проверки наличия фирменных бланков, образцов документов, используемых службой кадров; 3.проведение проверки наличия в отделе кадров документов по учету личного состава; 4.заключение договоров с ПТУ, техниками, вузами на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов и т.д.Мероприятия по улучшению качественного состава руководителей и специалистов, создании и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящую работу один из важнейших разделов перспективного плана работы с кадрами.

Хотите узнать больше по разделу: Организация работы с кадрами и основные направления ее совершенствования на предприятии РПУП “Белцветмет”. - Часть 4, читайте Организация системы управления качеством в цехе. Виды и методы контроля, применяемые в цехе - Часть 4