Организация работы с кадрами и основные направления ее совершенствования на предприятии РПУП “Белцветмет”. - Часть 2

Хороший руководитель должен иметь хорошее образование, богатый опыт, быть умным энергичным, честным, здравомыслящим, здоровым. К этому перечню можно также добавить ориентированность на результат, решительность, харизматичность, умение терпеливо относиться к ошибкам подчиненных, гибкость. В современных условиях – способность адаптироваться к новым реалиям, необходимость свободного владения одним или несколькими иностранными языками. На ряде предприятий отрасли в зависимости от степени готовности к выполнению управленческих функций резерв руководящих кадров делится на текущий и перспективный.

Хотите узнать больше по разделу: Организация работы с кадрами и основные направления ее совершенствования на предприятии РПУП “Белцветмет”. - Часть 2, читайте Организация системы управления качеством в цехе. Виды и методы контроля, применяемые в цехе - Часть 2